“装什么装，不就是靠裴总才坐上总监位子？”
“老斑鸠发威了，啧啧，更年期提前了吧？”
回到办公室，电脑提示我收到内部系统的一封邮件。
我打开，标题醒目：
“关于优化管理层沟通方式及关注员工心理健康的建议”。
发件人是人事总监，但我知道这背后是谁的手笔。
林闪闪的眼泪，果然比我的业绩报告更有分量。
我冷哼一声关上页面，裴寂的内线电话就打了进来。
他的声音带着安抚般的慵懒和漫不经心：
“星灿，会上火气不小啊？把小姑娘都说哭了。”
“闪闪年纪小经验不足，难免出错，你多担待点嘛。”
电话那头还隐隐传来时不时的抽泣声。
我努力压抑着自己的情绪，语气尽量平静，
“林闪闪这次的基础数据错漏百出，直接影响公司季度财报。”
“哎呀，工作嘛，疏漏免不了的。”
他轻描淡写，
