《回转》 第6章 在线阅读
2021 年 9 月 11 日
关于劳务公司的思考，思路越来越清晰了，是啊，世间多少事情的本质有多少是无缘无故的呢，此长彼消是世间的常态。
劳务公司的本质是什么，有谁真正思考过呢，关于返费一事的思考，还有人欣喜么，欣喜的，为什么，因为无知啊，当想通了这些细节，那么就只有含泪了。
不知道为何，当看到工资只有这么多的时候，我觉得自己成了被宰的猪，我的心不平衡了，心里顿时生出了许多的厌恶和罪恶，是对这个社会一些存在的不合理的现象而悲哀和厌倦。
我想辞职了，这是我的想法，一直积极的心态崩溃了，但是我又不能辞职，这是什么心理，大概是我的一种修养，又或者是我自己的一种莫名其妙的自担重任的心理。
是啊不知道什么时候起，我忽然就成了家里唯一的顶梁柱，我连一点去追求我的理想的时间都没有。
小时候，觉得长大之后就好了，初中时候觉得大学的时候就好了，大学时候觉得毕业之后两三年内自己应该有时间去做想做得事情了，可是呢，到了那个节点，什么事情一下子都落到了我的肩头上。
生活的鞭子往肉里抽，我只能默默低头，横竖不说一句话。
到了这个节点上，似乎什么都变了，变得沉默了，所有的教训我都不敢反驳，只能用「我知道了」这几个字来应答，如果你反驳，那么便会招致更多人的教训，觉得你就是个不懂事的人。
题外话说多了啊，还是说说劳务公司的内幕吧，这才是思考过后得到的结果。
不就之前第一次浮现出一个独特的想法，那就是劳务派遣公司承诺给派遣工饭费，五千，六千，一万多，那么他们自己到底靠什么盈利？是派遣工做工的公司么，是也不是，一个公司怎么可能平白无故地给另一个公司输入钱，肯定是有利益关系的了。
其实进入一个公司是有小时工和派遣工之分的，小时工比派遣工的时工费要高出很多，而劳务公司就从这里下手了，其实真正内幕本来就没有派遣工和小时工之分，只不过这是资本家发明的两个名词而已。派遣工时工费之所以那么低就是因为劳务公司从中克扣的结果，要不然它的盈利从哪里来？
所以说派遣工拼死拼活地干活，其实有部分变相地养活了劳务公司，这是变相的压榨，而他们劳务公司所承诺的返费其实就是从自己被压榨的血汗里拿回的一部分血汗而已。
返费的本质就是资本家用来安慰这些人的一种手段而已，有人认为拿返费其实是中占便宜的手段，其实占便宜的是资本家，不是派遣工，派遣工自己 yy，想多了而已，看不透的人还偷着乐，是最愚蠢的人。
那么他们不犯法么，说到犯法，其实他们在你进入公司之前，在你还懵懵懂懂的时候，就已经给你签下了一份保障协议，那就是具有法律效应的一张护身符，那便是工资已知协议，他会用拿一张已知工资协议的单子给你签字，上边的工资数额绝对是低于你的实际工资数额的，而且他会跟你说，其实你拿到的比这多得多。如果你签下了这份协议，就算你时候警觉起来报警，但是有你的法律效应的签字在，你如何驳斥？
那么你可能会一直被压榨么，其实也不是，你所在的公司是有所谓的转正的，等待转正的那天你就是脱离了劳务公司，再说一句，就是你的公司在转正之前都是劳务公司会代发的，手脚从这里开始，而所在的公司也是相当地配合，他们会给你一个虚拟的工资条，这是资本家的合作。
你转正之后所拿到的工资才是你真正的工资，而所在公司还也还美其名曰给你涨工资了，小子你想多了。
那么所在的公司与劳务公司为什么要合作呢，有几个理由的，一来大家都是资本家，资本家也是有朋友，有困难，需要扶持的。二来是因为所在公司确实缺人，在不损失的情况下，公司当然愿意给劳务公司做遮掩，反正自己不亏，而且还得到源源不断的人力。
说实话，现在的制造企业是很难招到人的，因为聪明的人早就看清楚了这些面目。同时也因为这些公司的制度有问题。
现在的年轻人要的是生活而不是生存，两班倒，谁还有时间享受生活，生活不止只有金钱，还有生活。搞个三班倒或者四班倒也可以啊，可惜啊，资本家啊，末路吧！
顺便说一句，这样的资本公司最终都留不住人才的，聪明的人会另找出路，愚蠢的人只能留下来，这便是经济领域中的死水法则。
点评：当时应该是发工资了，本来很期待第一个月的工资的，但一看，5000 块不到，这个钱能干什么呢，劳务公司答应给的返费，只有工作满 90 天才能给，这都是什么玩意，感觉自己真的被宰了，这个公司是和劳务公司合作的，从我们的辛苦费里抽成，虽然说是又返费，但那只是其中一部分而已，当时离职的念头就有了，可是没地可以去，因为外边危险，疫情还在肆虐，还没有结束。
